Produkte von KUPA

Mission und Vision

Möbel Marke KUPA wurde von der Familie Dönmez gegründet, die über 32 Jahre Branchenerfahrung verfügt, um die Möbelbedürfnisse junger Menschen zu erfüllen. Unsere Mission ist es, im Rahmen unserer Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten erstklassige, menschen- und umweltfreundliche Produkte gemäß den unterschiedlichen Lebensstilen und Nutzungsgewohnheiten unserer Verbraucher zu entwickeln und herzustellen. Unsere Vision ist es, den Innovationen und technologischen Entwicklungen zu folgen, um die Messlatte in Bezug auf die Produktqualität kontinuierlich höher zu legen, mit Zuversicht zur Weltmarke aufzusteigen und unsere Marktstruktur zu schützen.

Qualitätspolitik

Im nationalen und internationalen Wettbewerbsumfeld ist nicht nur das Produkt wirtschaftlich, sondern auch die Qualität, Zuverlässigkeit und Termintreue spielen eine wichtige Rolle bei der Erfüllung der Kundenanforderungen.
Zu diesem Zweck unser Unternehmen; Unter dem Motto VER EFFICIENCY AND CUSTOMER SATISFACTION sl hat es sich als grundlegende Qualitätspolitik durch ständige Selbstverbesserung etabliert, um den Anforderungen der Kunden wirtschaftlich, qualitativ hochwertig, zuverlässig und zeitnah gerecht zu werden.

Umweltpolitik

Unser Unternehmen, das im Bereich YOUNG ROOM tätig ist, arbeitet als innovatives und umweltfreundliches Unternehmen in einem globalen und wettbewerbsintensiven Umfeld. Zu diesem Zweck; Unsere grundlegende Umweltpolitik besteht darin, den rationellen Verbrauch natürlicher Ressourcen zu nutzen, Umweltschadstoffe und Umweltverschmutzungen kontinuierlich zu verfolgen, mit der Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Gesetze und Vorschriften zu arbeiten, alle unsere Aktivitäten zu dokumentieren und mit unserer Gesellschaft zu teilen.

Arbeitsschutzpolitik

Basierend auf der Philosophie, dass alle unsere Mitarbeiter es wert sind, in einer gesunden und sicheren Umgebung zu arbeiten, besteht die Arbeitsschutzrichtlinie aus den folgenden Grundsätzen.

• Risikominimierung durch Durchführung von Risikoanalyse-Studien im gesamten Unternehmen, um unseren Mitarbeitern ein gesünderes und sichereres Arbeitsumfeld zu bieten,  
• Kontinuierliche Verbesserungs- und Entwicklungsaktivitäten im Zusammenhang mit Arbeitsschutzpraktiken durchzuführen,
• In Übereinstimmung mit dem Arbeitsschutzgesetz und den damit zusammenhängenden Gesetzen handeln,
• Wir erklären und verpflichten uns, unsere Lieferanten und Subunternehmer im Rahmen der oben genannten Grundsätze innerhalb unserer Betriebsgrenzen zu leiten.  
• Es bietet Schulungen, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter ihrer individuellen Verantwortung bewusst sind.